半小时后，林耀丰嘴角带着微笑走到超市门口，打开大门。

十二名员工早已在门口等待。

林耀丰清楚的看到虚拟屏幕上，员工满意度从最开始的35已经上涨到了65。

赔偿系数来到了3倍。

昨天的努力，卓有成效。

咱打工人，就爱老板加工资。

林耀丰对此深有体会。

“老板早！”各名员工陆续和林耀丰打了招呼。

他们虽然有些诧异林耀丰怎么会从里面开门，但暂时没人多嘴询问，鱼贯进入店内。

员工准备时间是一个小时，八点超市正常营业。

不用林耀丰吩咐，所有店员如同打了鸡血，匆匆奔向自己岗位。

林耀丰喊住他们，问道：

“咱们平时店里做优惠活动，都是谁负责？”

“主要是郝老板来决定，我们其他人帮下忙。”收银员刘姨主动回道。

说完她想了一下补充道：

“其中大多是商家来安排具体内容。”

“我们自己做的一般是临期食品之类的，都是一些小型促销。”

林耀丰点了点头，大致明白之前模式，敏锐察觉到关键点。

店员没有多少做活动的经验。

非常好！

“是这样的。”林耀丰拍了拍手，笑道：

“我准备做一个为期一个月的优惠促销活动，想要吸引一些人气。”

“没问题，老板怎么说，我们怎么做，换新老板，也该做个活动。”

赵玉梅第一个站出来支持。

其余员工也纷纷表态。

“好，赵姨，这次就麻烦你来带头做这次优惠促销活动。”

林耀丰直接选择第一个出头的员工。

枪打出头。。。

不是，是早起的鸟儿有虫吃。

好像也不对。

“啊？”赵玉梅双目瞪大，不敢相信的指了指自己：“我？”

“没错，我相信赵姨一定可以做好。”林耀丰确认道。

善意谎言。

不算是谎言。

“林老板，这怎么能行，我啥也不懂。”

赵玉梅连连摆手，看着周围同事的调笑眼神，脸色迅速变得通红。

“不懂好啊，要的就是你啥也不懂。”林耀丰窃笑。

“赵姨，这次优惠活动，你们平时怎么做，就怎么做。”

“我就一个要求，活动时间是一个月，咱们的准备时间是一个星期。”

说完后，他安慰道：“放心，就是优惠活动一分钱没卖出去，也完全没有问题。”

其余员工一听，没有销售压力啊，顿时开始怂恿起哄。

“老板说的，我绝对信，玉梅姐，怕啥，一分不卖老板也不生气。”

“就是个活动，咱们不知道做过多少次，没问题，玉梅，老板这么信任你，咱们就全力做。”

“玉梅姐，我记得你以前在纺织厂可是工头，这点小事怕啥。”

“都十几年前的事了，提这做啥。”

赵玉梅看着林耀丰认真的模样，又被同事跟着起哄，勉强点头：

“好吧，老板，我试一下。”

十几年前，她在纺织厂下岗之前，确实是个小工头。

也算是有那么一点点管理人员经验。

赵玉梅答应后，又觉得有些荒谬。

世事无常。

昨天还都怪郝老板不提前通知他们，想着怎么继续混下去。

今天最担心的反而是超市业绩不好。

想办法要做好优惠活动。

没办法，月薪四千，还有五险一金，她这个年龄，上哪再找这么好的工作。

新老板如此给力，作为员工，于情于理，确实该尽一份力。

“这就对了。”林耀丰笑起来，顺便看向其他人：

“这次活动还需要四个人，除了正常工资外，每天再多加一百奖金，还有两箱纯牛奶作为奖励，谁要来？”

“我来！”

“我也要来！”

一听还有如此高的奖励，顿时所有员工都踊跃报名。

林耀丰随意选了几个形象最差的人，然后和赵玉梅说了一下细节。

他几番强调，自己接下来只提供活动所需要的材料经费。

不问具体细节，让赵玉梅几人充分发挥自己能力，放手去做。

赵玉梅几人对望了一眼，既然老板都这么说了，就尽力试试吧。

他们也没有耽误手头活，先准备营业再说。

看着所有员工忙碌的忙碌，商讨的商讨。

林耀丰摸了摸下巴。

惠民超市，如其名，售卖的商品全是低端以及廉价商品。

动销率够快，利润其实不算太低。

只是受到网络销售冲击，还有附近新开了一家好运来超市，这才愈来愈差。

即便如此，最近几个月零售额稳定在近二十万，利润五万左右。

现在房租两万，员工薪资近五万，五险一金近两万，共计九万。

每月亏四万。

算上一些进货费用，杂务费，照这个速度，创业启动资金仍旧需要四五个月才能见底。

有点太慢了！

更大的舞台在等着他，不能在这里浪费太多时间。

趁着超市做活动清仓，他要大规模更换货品。

找到供货商平台，随着他输入搜索条件，各个供货商名单显现而出。

林耀丰快速浏览，思索对策。

“乳制品，换成品质以及价格更高的，比如雪山奶源。”

“酒类，杂牌全部撤掉，大品牌的中高档酒上去。”

“零食，只要价格最高。”

“生鲜区，这个是重灾区，郝老板图便宜，价格可以称得上全市最低，全部放弃。”

林耀丰接下来把蔬果，零食，熟食区全部整理一遍。

基本定下一个方向。

产品进货价必须是最高的。

最好一件都卖不出去。

至于售卖价，就压着系统规定的最低利润来定，普遍在20%。

一些申请的优惠产品，系统允许最低5%至10%。

在林耀丰朴素的经商理念中，这种经营方式，超市不倒闭，都是奇迹。

一定是这样。

思索出一个腹稿后，林耀丰准备拨打供货商电话。

不对。。。

林耀丰突然停下动作。

这些事可以安排员工去做啊。

就和安排优惠活动一样。

和供货商沟通的任务，也可以由员工代他做。

其他老板怕员工能力不足，吃回扣。

他怕个毛线。

只是该找谁负责此事。

思索中，一个稍显佝偻的身影出现在他面前，是石师傅。

“什么事？”林耀丰有些疑惑。

“老板，咱们仓库摄像头已经坏了好几个，是不是该修修。”

石师傅声音洪亮，完全不似近七十岁的人。

摄像头？

这三个字触发了林耀丰的痛苦记忆。

就是这玩意监视他每天上班，稍微摸下鱼都可能会被惩罚。

当社畜时，他对此深恶痛绝。

老子又不是不干活，实际非常认真负责，但是你也不能把我当牛马一样用。

“石师傅。”林耀丰叹了口气，语重心长：

“我对你以及其他员工是百分百信任，店里根本就不需要什么摄像头。”

石师傅张了张嘴，想了一下，将一肚子话憋了回去。

这林老板不知道是人傻，还是年轻不懂世事。

无所谓了，可能是个富二代，不差钱。

他想怎么折腾就怎么折腾吧。

只能替林老板祈祷，希望他能一直做下去。

“老板，那没事我回仓库了，一会还有货要卸。”

石师傅动作麻利，转身离开。

“等一下。”林耀丰张口喊住石师傅。

干仓管的，肯定对所有货品都有所了解。

这不就是现成的采购员吗？

安排石师傅去谈，非常合适。

至于没洽谈经验。

练呗。

能有多难，又不是高科技。

只要不是傻子，总会学会。

“坐坐坐，石师傅，跟你谈个事。”

林耀丰拉着石师傅坐下，一脸笑容：

“想不想再加点薪金。”