首页 男生 都市言情 重生93,我缔造了全新的商业帝国

  

无利息不早起。

陈东是想,如何利用自己已知的信息攫取最大的利益。

要知道这件事不光牵扯到彦四,彦四身后的那位,在这件事之后也被弄了下去。

只不过,现在的陈东,就相当于某大排档端菜上饭的服务员。

而彦四,则相当于豪华酒店的董事长。

就陈东手里那六万块钱,想去彦老板的赌场都没资格。

…………

叮铃铃!

早上七点半,陈东被电话铃声吵醒。

接通电话,里面传来夏仲山的怒吼:“你昨天干嘛去了?白天打电话没人接,晚上打电话也没人接,你小子……”

陈东揉着眼角一言不发,他昨晚三点才睡。

“今天上午九点之前,你到雪鸟啤酒厂人事处报到。”

“我已经托人给你安排了,先去做临时工,等有机会了就转正。”

“你在里面好好干,安全科的科长跟我和你爸是战友,这是人托人、脸托脸的关系。”

“为这事我和他都花了不少钱,去了那儿你别给我们丢人。”

“……”

挂了电话,陈东不知道是该感动,还是该骂街。

感动的是,夏仲山虽然脾气越来越暴躁,但能出面出钱给自己找工作,很不容易了。

骂街的是,他才不要去当什么保安,而且还是临时工。

“现在怎么办?”

陈东坐在床头楞了五分钟,最后叹息一声:

“先去看看吧,大不了混两天就滚蛋,到时候再忍受夏仲山一顿教训。”

“最难还的是人情债啊!”

起身洗漱之前,陈东给廖泽凯打了两个电话,都没人接。

这会儿大概率是在上班的路上。

家里连炉子都没有,陈东就在外面随便吃了一口,等到八点半骑着自行车朝啤酒厂赶去。

啤酒厂距离粮局家属院不算远,大概4-5公里的样子。

路上,陈东还遇到了下早班的萧晴。

原来萧晴上班的青州市安康医院,距离雪鸟啤酒厂还不到3里路。

所谓的报到,就是报名、填表、开会、座谈。

这次保安队总共招了11个人,10个退伍军人,都是正式工。

只有陈东是临时工,而且还是劳改犯……

尤其在座谈会上,厂领导直接就说了:本次招工,是响应上级号召,安排和解决一批退伍人员的工作问题。

至于陈东,想都不用想,直接被忽略了。

甚至连后面点名的时候,厂领导都没点陈东的名字。

这年代,工人可是铁饭碗,在那些没有正式工作,或者农村种地的百姓眼里,就是人上人。

工人娶媳妇都能挑着娶,残疾都能娶美女……

正式工和临时工也有巨大区别,奖金很少,福利没有、活干的最多。

说多了都是泪。

座谈会结束后,董向发直接把陈东喊到办公室。

这人是父亲的战友,以前他们经常一起吃饭,陈东自然是见过的。

得,又多了一层人情。

陈东也很无奈,老老实实的站直了,喊了声:“董叔!”

董向发说话也很干脆,而且此时也确实不适合长篇大论,他就说了几句话:

来到这儿好好干,你这个工作来之不易,我下了不少功夫;

低调做人,临时工就应该表现的积极点,多吃苦、多奉献;

以后只要有转正的机会,我力荐你。

陈东只能小鸡吃米般点头,心里却是一阵叹息。

他的人生阅历能甩出董向发十八条街:抛开别的先不讲,就拿“临时工转正”这件事来说,跟好好干有一毛钱关系吗?

所谓的机会,是指某某某某的亲戚、儿媳“需要转正”的时候,企业就会开个口子,放出一批指标。

而这批指标,也不是看谁干的好就给的。

“董叔,我能用下你的电话吗?”

董向发被陈东这种跳跃性话题给说懵了,楞了半天才道:“哦!用吧,不过我这电话只能打内线,外线是不通的。”

通外线的电话,一分钟要1.5元。

董向发一个科级干部,还享受不到这种待遇。

当着董向发的面,陈东直接给廖泽凯打了个电话:凯子,中午一起吃饭,我来啤酒厂报道了。

“诶、东子!”

董向发一头雾水:“你……你咋认识廖泽凯的?那小子可不是好东西,天天瞎混,连班都不正经上。”

陈东笑了笑:“同学,我俩初中同学。”

董向发皱眉点点头:“这样啊!但是今天中午,厂领导请咱们保安队新来的11个人吃饭,你可不能去跟那个廖泽凯吃饭,这是命令。”

这下轮到陈东懵了,换了别人,他绝对撂挑子:那帮正式工看他的眼神都不一样,我跟他们混个鸟蛋。

但董向发这边……

“知道了董叔,到时候我跟廖泽凯打个招呼,说几句话就行。”

果然不出所料,中午吃饭的时候,十个新来的保安全都知道陈东是劳改犯了。

这帮小年轻倒是挺能喝,拍领导马屁、拍董向发马屁---都是人才啊!

陈东也没热脸去贴别人的冷屁股,大家举杯我就举杯,剩下的我就吃菜。

好不容易熬完了饭局,陈东立马跑去找廖泽凯。

“你爸不是销售处处长吗?想办法给我调动下工作,需要多少钱我听着,这保安我是不会干的,一天都待不下去。”

陈东决定留下来的原因,是因为他有自己的衡量--人必须适应时代。

这年头个体户、小商贩、私企打工者都是没啥地位的,随意被人拿捏。

但在雪鸟啤酒厂这种正经市属企业当职工,不断传出去好听,而且地位也不一样。

因为这会儿政企不分家,企业领导与z府领导之间无缝衔接、丝滑转换。

所以如果职工在社会上犯点啥错误,有关部门首先联系的是企业,先看看有没啥背景啦。

如果有的背景,那就大事化小小事化了,能内部处理的就内部处理。

在这个时期,铁饭碗有着无可替代的先天优势。

“艹,你咋不早说?”

廖泽凯也挺郁闷:“你要是早说,还用费这功夫?咱能进来就是正式工。”

“你这一折腾,从临时工转正式工可就麻烦了。”

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