萌小团这边。

“推荐！必须强推！”在看完视频后，萌小团对着镜头赞叹道。

话说对于盘点类的视频，她也是比较感兴趣的。

但是，从这么一个刁钻的角度进行盘点，盘点内容还这么精彩纷呈，这实在是太罕见了！

她没有理由不强推啊！

而萌小团直播间的观众里边，人员众多，其中便隐藏着各种小编等等，眼看着这个盘点视频极具爆火的潜质，自然不会轻易放过蹭流量的机会。

于是乎。

各种各样的标题都出来了！

《史上最强盘点视频新鲜出炉！》

《把监狱盘点视频玩出花来，你见过吗？》

《监狱择校指南，快来看看哪所监狱适合你报考吧！》

……

毫无疑问。

在各种各样夸张标题文章的引流之下，再加上本身萌小团的一线主播自带流量。

吴天所发布的这条监狱盘点视频，浏览量也开始如火箭发射一般，蹭蹭蹭地往上涨！

……

抖音平台。

运营部门这边。

吴天刚注册了抖音，结果第一个发布的视频，就在很短的时间内，播放人次达到一个夸张到吓人的级别，想不引起运营的关注都难！

运营人员梁太平问道：“主管，对于这个监狱盘点视频，突然爆火的事情，您怎么看？”

主管回道：“视频质量确实很高，已经很长时间没有见过盘点类视频能达到这种质量了。”

甚至毫不夸张的说，看了这个视频，他都想挑选一所监狱，为他的下半辈子着想了！

梁太平继续问道：“那主管，我们是否要对这个监狱盘点视频，加大推广力度？”

“而且还要把这个推广力度，设定到最高级别！”

对于那些有着爆款潜质的视频，他们运营部门，自然要对这类作品加大扶持力度，而很明显，这个监狱盘点视频，符合他们的最高扶持级别！

“只需要给他一般火热的视频扶持推广力度即可。”

然而下一秒。

主管的回应，直接打了梁太平一个措手不及！

不仅仅是梁太平。

周围其他运营人员，也全都一脸错愕。

啥玩意儿？

盘点类视频赛道，好不容易出了这么一个爆款，理应大力扶持才对！

这怎么只给一般火热视频级别的扶持？

这不合理！

主管这时解释道：“其实原因很简单，主要是这个监狱盘点视频，起步太高了！”

“一开始，就有团团这种一线主播作为推广，流量刚开始就很爆炸！”

“但是成也起步高，败也起步高！”

“一部作品的潜力，是有限的，一开始的高起步，会在极短时间内，让这部作品的潜力，消耗殆尽！”

“后续，视频的播放人次等数据，要想继续高水平地增长起来，就非常困难了！”

“所以，我们根本没有必要，给它最高级别的扶持力度。”

“而且，这也不符合我们平台的推广机制！”

对于主管的解释，一众运营人员，内心也是非常服气的。

抖音之所以能在短短几年的时间内，就发展成了短视频领域的庞然大物，依靠的就是公司的杀手锏——

算法！

像是他们运营部门，就有专门的推广机制！

比如对于一个刚发布的新视频，平台会根据内容的质量等等，判定出它属于什么级别，像是较差、一般、具备爆款潜质等等，然后根据不同的级别，给予一定的流量池作为扶持。

像是一般质量的视频，平台可能会给予五百到一千的流量池，也就是让五百到一千个人刷到这视频。

然后根据，完播率以及5秒退出率等等综合数据反馈，判断出这部作品的潜力。

如果达标了，那么继续推送到下一个更高的流量池，比如一千到三千流量池，如果又达标了，继续推送更高的流量池，如此循环，一步步推出爆款视频！

当然也有另一种情况，那就是一旦不达标，就会停止推送到另一个更高的流量池！

这也代表着，这条视频的曝光度，戛然而止了。

梁太平这时感叹道：“如果按照正常的推广机制，这个监狱盘点视频，一开始热度可能会很低，但是经过一步步的推广，最后会达到一个吓人的级别！”

“至少，会比现在的热度，高出一倍不止！”

“但是它一开始就没有经过平台的正常推广，我们也无可奈何，只能暂时给它一个，属于一般火热视频级别的流量池，作为扶持。”

随即。

一个更大的疑问，出现在梁太平脑海中。

让他忍不住脱口而出道：

“不过，它能达到标准，被推送到更高级别的流量池吗？”

这问题一出。

周围一众运营人员就给出了答复。

“非常玄乎！”

“我觉得肯定不能！”

“确实不太能，因为前期这个监狱盘点视频曝光度太高了，而如果想推送到更高流量池，你完播率、5秒观众退出率等等数据，必须要达标！这是硬性规定！”

“但问题是，很多人都看过这个盘点视频了，可能出于支持，他们会看第二遍，但第二遍、第三遍呢？更何况，看第二遍的都只是一小部分人！”

很明显。

大家一开始可能被视频本身的高质量所吸引，对它有偏爱。

但是冷静过后，多年的运营经验告诉他们！

这个监狱盘点的视频，潜力已经被挖掘完毕了！

它的热度不可能继续增长下去了！

没有任何例外！！！

……

另一边。

一年一度的公务员省考联考，正在火热报名之中。

中原省人社中心。

某负责统计各种部门岗位报名数据的办公室内。

办事人员小李，正准备统计本省的各项岗位报名数据。

出于对工作的认真负责，他整理地非常细致。

但是在思想上，他还是非常放松的。

因为。

每年的报名数据，除了在报名人数方面有着增长外，各个岗位的报名热度，基本都大差不差！

比如，教育部门岗位、财政部门岗位等等，都是非常热门的。

基本报名的第一天，这些部门的报名人数，都非常夸张了！

当然。

有热门的，那就有非常冷门的。

就比如——

监狱系统！

在前几年公考热度还没这么高的时候，可以说其热度相比其他部门，极其之低！甚至有的因为凑不齐1：3的开考比例，被迫取消岗位！

这几年公考热度上来了，监狱系统开始有点儿热度了，但相比其他更热门的，依旧显得非常的冷门！

“我敢断定！”

“今年最冷门的岗位，肯定非监狱系统莫属！”

“没有任何意外！”

然后。

当利用软件，将各种报名数据整合完毕后。

小李整个人直接就傻了！

脸上的表情比大晚上看到阿飘还吓人！

他看到了什么？

报名第一天！

监狱系统的报名人员，断层第一？？？

“这不可能！”

“这绝对不可能！”

小李疯狂摇头。

他负责统计报名数据这么多年了，从来没看到这种怪相！

假的！

一定是假的！

“肯定是刚才统计软件出现了错误，我再统计一遍试试！”

说着。

小李立即重新录入数据。

一秒。

五秒。

十秒。

原本对于小李，处理数据的时间，他都是做其他事情来打发时间的。

但现在，他却眼睛死死地盯着统计软件！

一分一秒都不想错过！

终于！

结果出来了！

可结果让他又一次傻掉！

报名第一天热度最高的岗位，依旧是监狱系统！

统计没有出错！

“怎么会这样？”

小李失魂落魄地呆坐在椅子上。

很显然。

眼前的统计结果，颠覆了他的职业认知！

“这到底是怎么回事儿？”

“难道公考界要变天了吗？”

小李仰天长叹！

……

不单单是中原省的小李。

参加联考的其他省份，负责统计报名数据的工作人员，也全都有一个傻一个！

“这不可能！”

“监狱系统怎么可能会成为今年最热门的岗位？”

“谁来掐我一下，告诉我这是在做梦！”

当然。

震惊归震惊。

这些工作人员更知道。

假如将这个消息，公之于众的话，不知会引起全国多大的震撼！

那程度！

不亚于在公考界引发一场海啸！！！！！