随便吃了桶泡面，陆晚竹挑了一条平时不舍得穿的裙子，开始化妆，主要是为了遮掩黑眼圈。

然后简单地涂个口红，让自己的精神气色看起来好点。

带上移动硬盘，下楼打开导航，骑上小电驴前往红鹤文创园。

一路上，她的心情是忐忑不安的。

电话里听到的许安的声音，挺温和有礼的，是个中年男人。

就是因为这样，让她有种骗子的担忧。

跨国大集团新创子公司的设计总监，居然会注意到自己的简历？

不介意自己的学历？

会不会是求职刺客，说好的面试高薪设计组长，实际是底薪1800的电话销售？一个星期不出单就滚的那种？

昨晚的那场雨，对今天的高温并没有什么改善。

等红灯的一分钟，陆晚竹的心情逐渐焦躁和不安，越发怀疑对方是求职刺客，有种想推掉面试的冲动。

说到底，是她没有自信去面对大公司。

而她的不自信，正源于七年里经历的种种。

七年前，她深信我命由我不由天。

找工作的时候，简历上的学历是本科，院校是南师大，只看大公司的高薪职位。

可她年龄和毕业生不符，更没有毕业证，每次面试的时候都要和HR解释，HR听得很认真。

转过头，她就看到自己的简历被扔进垃圾桶，HR拿她的经历当笑话讲给同事消遣。

接连碰壁之后，她乖乖地在学历一栏填上高中，院校不写，因为没人会在意读的什么高中。

自己的经历，她是闭口不敢再谈，生怕别人会耻笑她。

其实比起耻笑，她更怕别人同情和可怜自己，那种滋味，只有当事人才会懂。

刚开始用高中学历求职，陆晚竹仍然是有自己的骄傲的。

她曾是南师大的高材生，是设计系无可争议的系花，理应配得上一份体面的工作。

可是债主逼得太紧了，为了尽快找到一份能胜任的稳定工作，她的要求越来越低。

双休变大小周再到单休，月薪过万到八千再到六千，公司近地铁到公交直达再到骑共享单车赶路，五险一金到主动提出什么都不交。

在公司里，安排什么样的设计工作她都做，加完班回去继续做网上的设计单子。

吃的越来越将就，穿的越来越朴素，再没买过护肤品，365天不歇息，朋友越来越少直到一个没有。

这七年里，她变得越来越敏感，也变得麻木，对生活失去希望，主动将自己的心冰封起来。

为了搞钱还债，她已经数不清自己错过了多少美好的人和事。

正因为此，今天许安的电话让她觉得很不真实。

绿灯亮起。

陆晚竹拧动小电驴的电门，加速通过路口，直奔红鹤创意园。

她决定最后去面试一次大公司，如果凉了，今后再不会自取其辱。

到达红鹤创意园6栋，停放好小电驴，陆晚竹遇到一个女孩。

那女孩手拿打印好的纸质简历，应该是刚毕业不久。

她长得很漂亮，黑发如瀑，皮肤白皙嫩滑，像是能掐出水来。

两人一起走进电梯，女孩很明媚地对她笑。

发现陆晚竹也是去的3楼，女孩惊喜地问：“请问你是三楼黄金周公司的员工吗，我是去面试的，请多多指教。”

陆晚竹脸色冷漠，目视前方，没有搭理女孩。

她不想说自己也是去面试的。

出来工作七年，还要通过投简历而不是内推或猎头来找工作，让她羞于启齿。

关键是她看到女孩简历上的毕业院校一栏，写的是南师大。

很扎眼的一行字。

电梯到3楼停下，陆晚竹故意走的比女孩慢，在外面等几分钟。

和黄金周公司的前台说明来意，她被安排在一间没人的小会议室等待。

没有和其他年轻的面试者待在一起，她的心才平静下来。

等了两分钟，有一男一女两个人进来小会议室。

男的是设计总监许安，看上去是四十多岁的样子，文质彬彬的。

女的叫俞粒，穿一身黑色职业装，有种高冷的御姐范，是黄金周的人力总监。

“晚竹，很高兴你能来呀，这么热的天，辛苦了。”

“许总好，我来这里很近的。”

陆晚竹面色平淡，主动说距离公司近，是在暗示她可以接受加班到很晚。

许安没get到陆晚竹的点，给陆晚竹倒了杯凉白开，打开笔记本电脑。

俞粒瞄了一眼陆晚竹的电子简历，登时皱起眉头。

显然，人是许安约过来的，俞粒进来之前没看过陆晚竹简历，不知道她是高中学历，否则肯定会骂许安一顿。

什么玩意，高中学历也敢来面试？

面试本来应该是俞粒和陆晚竹先聊的，了解她的基础情况，没问题再由用人部门的许安和陆晚竹聊。

可许安对俞粒很了解，没给俞粒说话的机会，直接和陆晚竹聊上了。

俞粒懒得听，直接甩脸色走人，反正这个面无表情的女人，肯定过不了她这关。

许安接过陆晚竹带来的移动硬盘插入笔记本电脑，一边浏览她的过往作品，一边和她聊。

“平面，建模，还会制作3D动画，且都是高水准，真不敢相信是自学成才，能力和毅力都令人钦佩。”

差不多聊了半个小时，许安对陆晚竹非常满意，像捡到宝一样。

只要搞定俞粒，明天就可以安排陆晚竹来上班。

“许安，你开什么玩笑，别不拿组长当管理，再小的管理也不能让一个高中生来做。”

“除了学历，你还能挑出她什么毛病？”

“反正这个人我否了，你就不该瞒着我叫她来。”

“这个人我要定了，你不服就去找郭总。”

两人在小会议室外吵了起来。

陆晚竹对两人的争吵早有预料。

正规的公司就是这样，用人部门对职员录用没有绝对的话语权。

你用人部门再眼馋一个人才，人力说不行就不行。

许安和俞粒吵着吵着不见了，陆晚竹唯一能做的就是祈祷许安有什么办法说服俞粒。

又过了半个小时，许安面色难堪地回来了。

“晚竹，不好意思呀，我们郭总其实对你也挺满意的，不过呢，需要你现场进行一次设计实操的直播，总公司那边的人力部门会有专人给你出题考察你，如果通过考察，你明天就可以来办理入职了。”

“好，没问题。”

陆晚竹略加迟疑，同意了。

她的移动硬盘里有以往的任何一个作品，但因为是高中学历，人力部门卡住不给她过。

经过许安反馈，上头要求现场直播实操，多少是带有羞辱人的意味，这也是许安觉得难堪的一点。

但是为了拿下16000的高薪，早日还清债务迎接新的人生阶段，陆晚竹并不介意实操考察。